Contadores y Auditores

Resumen

Datos Básicos: Contadores y Auditores
2012 Mediana Salarial $63,550 por año
$30.55 por hora
Nivel Académico de Ingreso Licenciatura
Experiencia Laboral en una Ocupación Similar Ninguna
Capacitación en el Trabajo Ninguna
Cantidad de Empleos, 2012 1,275,400
Perspectivas Laborales, 2012-22 13% (casi tan rápido como el promedio)
Cambio en la Cantidad de Empleos, 2012-22 166,700

¿Qué Hacen los Contadores y Auditores?

Los contadores y auditores preparan y examinan registros financieros. Se aseguran de que los registros financieros sean precisos y de que los impuestos sean pagados a tiempo y de manera correcta. Los contadores y auditores evalúan las operaciones financieras y trabajan para ayudar a garantizar que las organizaciones funcionen eficazmente.

Ambiente Laboral

Casi todos los contadores y auditores trabajan a tiempo completo. En el 2012, uno de cada cinco trabajó más de 40 horas a la semana. Trabajar durante más horas suele ser normal en ciertas épocas del año, tales como al final del ejercicio presupuestario o durante la temporada de impuestos.

Cómo Hacerse Uno

La mayoría de los empleadores requieren que un candidato tenga una licenciatura en contabilidad o en un campo relacionado. La certificación dentro de un campo específico de la contabilidad mejora las perspectivas de empleo. Por ejemplo, muchos contadores se convierten en Contadores Públicos Certificados (CPA, por sus siglas en inglés).

Salario

La mediana salarial anual de los contadores y auditores fue $63,550 en mayo de 2012.

Perspectivas Laborales

Se proyecta que el empleo de los contadores y auditores aumentará un 13 por ciento entre 2012 y 2022, casi tan rápido como el promedio de todas las ocupaciones. En general, se espera que el crecimiento del empleo de los contadores y auditores este estrechamente ligado al estado de la economía global. A medida que la economía crece, estos trabajadores seguirán siendo necesarios para preparar y examinar los registros financieros.

Ocupaciones Similares

Comparar las responsabilidades, el nivel académico, el aumento o la reducción en la cantidad de de empleos y el salario de contadores y auditores con los de otras ocupaciones similares.

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¿Qué Hacen los Contadores y Auditores? About this section

Los contadores y auditores preparan y examinan registros financieros. Se aseguran de que los registros financieros sean precisos y de que los impuestos sean pagados a tiempo y de manera correcta. Los contadores y auditores evalúan las operaciones financieras y trabajan para ayudar a garantizar que las organizaciones funcionen eficazmente.

Responsabilidades

Los contadores y auditores suelen hacer lo siguiente:

  • Examinan los estados financieros para asegurarse de que sean exactos y cumplan con las leyes y reglamentos
  • Calculan los impuestos en deuda, preparan las declaraciones de impuestos y se aseguran de que los impuestos sean pagados a tiempo y de manera correcta
  • Inspeccionan los libros y sistemas contables para verificar su eficiencia y el uso de los procedimientos de contabilidad aceptados
  • Organizan y mantienen los registros financieros
  • Evalúan las operaciones financieras y ofrecen recomendaciones sobre cómo mejorarlas a la gerencia
  • Sugieren maneras de reducir costos, aumentar ingresos y mejorar las ganancias

Además de examinar y preparar la documentación financiera, los contadores y auditores deben explicar sus hallazgos. Esto incluye las reuniones cara a cara con los gerentes de la organización y clientes individuales, y la preparación de informes escritos.

Muchos contadores y auditores se especializan en función de la organización particular para la que trabajen. Algunas organizaciones se especializan en servicios de garantía (mejorando la calidad o el contexto de la información para los tomadores de decisiones) o de gestión de riesgos (determinando la probabilidad de un error en la documentación financiera). Otras organizaciones se especializan en industrias específicas, tales como el cuidado de la salud.

Algunos trabajadores con experiencia en contabilidad y auditoría enseñan en institutos de enseñanza superior y universidades.

Los siguientes son ejemplos de tipos de contadores y auditores:

Los contadores públicos llevan a cabo una amplia gama de tareas contables, auditorías, consultorías e impuestos. Sus clientes incluyen a corporaciones, gobiernos e individuos.

Trabajan con los documentos financieros que los clientes están obligados a revelar por ley. Estos incluyen los formularios de impuestos y declaraciones de los balances que las empresas deben proporcionar a los inversores potenciales. Por ejemplo, algunos contadores públicos se concentran en asuntos fiscales, asesorando a las empresas sobre las ventajas fiscales de ciertas decisiones empresariales o preparando declaraciones de impuestos individuales.

Los contadores públicos, muchos de los cuales son CPA (contadores públicos certificados), por lo general tienen sus propios negocios o trabajan para empresas de contabilidad pública. Se requiere que las empresas que cotizan en la bolsa tengan un CPA que firmen los documentos que presentan ante la Comisión de Bolsa y Valores (SEC, por sus siglas en inglés), incluyendo los informes anuales y trimestrales.

Los auditores externos revisan los estados financieros de los clientes e informan a los inversores y a las autoridades que las declaraciones han sido preparadas e informadas de manera correcta.

Algunos contadores públicos se especializan en contabilidad forense, investigando delitos financieros, tales como el fraude de valores y la malversación de fondos, quiebras y disputas contractuales, y otras transacciones financieras complejas y posiblemente delictivas. Los contadores forenses combinan su conocimiento de la contabilidad y finanzas con las técnicas legales y de investigación para determinar si una actividad es ilegal. Muchos contadores forenses trabajan en estrecha colaboración con las fuerzas del orden público y los abogados durante las investigaciones, y a menudo aparecen como testigos expertos en los juicios.

Los contadores de gestión, también llamados, contadores de costos, gerenciales, industriales, corporativos o privados, registran y analizan la información financiera de las organizaciones para las que trabajan. La información que los contadores de gestión preparan está diseñada para el uso interno de los gerentes de empresas, y no para el público general.

A menudo trabajan en la evaluación de presupuestos y desempeño organizacional. También pueden ayudar a las organizaciones a planificar el costo de hacer negocios. Algunos pueden trabajar con los gerentes de finanzas en la gestión de activos, lo que implica la planificación y selección de las inversiones financieras, tales como acciones, bonos y bienes raíces.

Los contadores del gobierno mantienen y examinan los registros de las agencias gubernamentales y auditan a las empresas privadas y a los particulares cuyas actividades están sujetas a las regulaciones gubernamentales o impositivas. Los contadores empleados por los gobiernos federal, estatales y locales garantizan que se reciban y se gasten los ingresos de acuerdo con las leyes y reglamentos.

Los auditores internos verifican si existe malversación de fondos en una organización. Identifican las formas de mejorar los procesos para encontrar y eliminar las pérdidas y los fraudes. La práctica de auditoría interna no está regulada, pero el Instituto de Auditores Internos [The Institute of Internal Auditors (IIA)] proporciona los estándares generalmente aceptados.

Los auditores en tecnología informática son los auditores internos que revisan los controles para los sistemas informáticos de su organización, para asegurarse de que los datos financieros provengan de una fuente confiable.

Ambiente Laboral About this section

Los contadores y auditores tuvieron alrededor de 1.3 millón de puestos de trabajo en el 2012.

La mayoría de los contadores y auditores trabajan en oficinas, aunque algunos lo hacen desde su casa. El trabajo tiende a ser rápido y puede ser estresante. A pesar de que completan gran parte de su trabajo en solitario, a veces trabajan en equipo con otros contadores y auditores. Los contadores y auditores pueden viajar a los lugares de negocios de sus clientes.

Horarios de Trabajo

Casi todos los contadores y auditores trabajan a tiempo completo. En el 2012, uno de cada cinco trabajaba más de 40 horas a la semana. Trabajar durante más horas suele ser normal en ciertas épocas del año, como al final del ejercicio presupuestario o durante la temporada de impuestos.

Cómo Hacerse Uno About this section

La mayoría de los contadores y auditores necesitan por lo menos una licenciatura en contabilidad o en un campo relacionado. La certificación dentro de un campo específico de la contabilidad mejora las perspectivas de empleo. Por ejemplo, muchos contadores se convierten en Contadores Públicos Certificados (CPA, por sus siglas en inglés).

Educación

La mayoría de los cargos de contador y auditor requieren por lo menos una licenciatura en contabilidad o en un campo relacionado. Algunos empleadores prefieren contratar a los solicitantes que tengan un título de maestría, ya sea en contabilidad o en administración de empresas en la especialidad de contabilidad.

Algunas universidades e institutos de enseñanza superior ofrecen programas especializados, tales como una licenciatura en auditoría interna. En algunos casos, los graduados de colegios comunitarios, así como los oficinistas de teneduría de libros y de contabilidad que cumplan con los requisitos de educación y experiencia fijados por sus empleadores, obtienen puestos subalternos de contabilidad y ascienden a los puestos contables, al mostrar sus conocimientos de contabilidad en el trabajo.

Muchos institutos de educación superior ayudan a los estudiantes a adquirir experiencia práctica a través de pasantías de verano o de medio tiempo con firmas empresariales o con empresas de contabilidad pública.

Licencias, Certificaciones y Registros

Cada contador que emita un informe a la Comisión de Valores y Bolsa [Securities and Exchange Commission (SEC)] debe, por ley, ser un Contador Público Certificado (CPA). Otros muchos contadores optan por convertirse en CPA para mejorar sus perspectivas de trabajo o para ganar clientes. Muchos empleadores suelen pagar los costos asociados con el examen de CPA.

La Junta de Contabilidad (Board of Accountancy) del estado otorga las licencias de CPA. Para convertirse en un CPA es necesario aprobar un examen nacional y cumplir con otros requisitos estatales.

Casi todos los estados exigen que los candidatos a CPA completen 150 horas semestrales de cursos a nivel superior para ser certificado, que son 30 horas más que las habituales para una licenciatura de 4 años. Muchas escuelas ofrecen títulos de licenciatura y maestría combinados en 5 años para cumplir con el requisito de las 150 horas, pero el título de maestría no es necesario.

Ciertos estados permiten que una determinada cantidad de años de experiencia en contabilidad pública sustituyan a un título de enseñanza superior.

Todos los estados utilizan el "Uniform CPA Examination" (Examen Uniforme de Certificación para Contadores Públicos) de cuatro partes del Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados [American Institute of Certified Public Accountants (AICPA)]. Los candidatos no tienen que rendir las cuatro partes en una sola vez, pero la mayoría de los estados requiere que se aprueben las cuatro partes en un plazo de 18 meses después de haber aprobado la primera parte.

Casi todos los estados requieren que los CPA continúen con su educación para mantener sus licencias.

La certificación proporciona una ventaja en el mercado laboral, porque demuestra la competencia profesional en un campo especializado de la contabilidad y auditoría. Los contadores y auditores buscan las certificaciones en una gran variedad de sociedades profesionales. Algunas de las certificaciones más comunes se mencionan a continuación:

El Instituto de Contadores de Gestión [Institute of Management Accountants (IMA)] ofrece la certificación de Contador de Gestión Certificado (CMA) a los solicitantes que completen una licenciatura. Los solicitantes deben haber trabajado por lo menos 2 años en contabilidad de gestión, aprobado un examen de dos partes, acordado cumplir con los requisitos de educación continua y con las normas de conducta profesional. El examen cubre áreas como el análisis de los estados financieros, la política del capital de explotación, la estructura del capital, las cuestiones de valoración y la gestión de riesgos.

El Instituto de Auditores Internos [Institute of Internal Auditors (IIA)] ofrece la certificación de Auditor Interno Certificado (CIA) a los graduados de institutos de educación superior y universidades acreditados que hayan trabajado durante 2 años como auditores internos y que hayan aprobado un examen de cuatro partes. IIA también ofrece otras certificaciones tales como el Certificado en Auto Evaluación de Control (CCSA), el Profesional Certificado en Auditoría Gubernamental (CGAP) y el Auditor Certificado en Servicios Financieros (CFSA) para aquellos que aprueben los exámenes y cumplan con los requisitos educativos y de experiencia.

ISACA ofrece la certificación de Auditor Certificado en Sistemas Informáticos (CISA) a los candidatos que aprueben el examen y cuenten con 5 años de experiencia en auditoría de sistemas informáticos. La experiencia en auditoría de sistemas informáticos, financiera u operacional, o las horas de crédito a nivel superior relacionadas, pueden ser sustituidas hasta por 2 años de experiencia en auditoría de sistemas informáticos, control o seguridad.

Para los contadores con CPA, el Instituto Americano de CPA [American Institute of CPAs (AICPA)] ofrece la opción de recibir alguna o todas de las siguientes certificaciones: Acreditado en Valoración de Empresas (ABV), Profesional Certificado en Tecnologías de la Información (CITP), o Especialista Financiero Personal (PFS). La certificación en valoración de empresas (ABV) requiere un examen escrito y la realización de al menos 6 proyectos de valoración de empresas que demuestren la experiencia y competencia del candidato. La certificación en tecnologías (CITP) requiere 1.000 horas en tecnología de negocios y 75 horas de educación continua. Los candidatos a la certificación de especialista financieros personales (PFS) también deben alcanzar una determinada cantidad de experiencia y de educación, y aprobar un examen escrito.

Oportunidades de Ascenso

Algunos altos ejecutivos tienen experiencia en contabilidad, auditoría interna, o finanzas.

Los contadores públicos principiantes suelen ascender a puestos con mayores responsabilidades en 1 o 2 años y a puestos superiores en algunos años más. Aquellos que destacan pueden convertirse en supervisores, gerentes o socios; abrir su propia empresa de contadores públicos; o lograr la transferencia a puestos ejecutivos en empresas privadas contables de gestión o auditoría interna.

Los contadores de gestión a menudo comienzan como contadores de costos, auditores internos subalternos, o personas en formación para puestos contables. A medida que consiguen ascender en la organización, pueden convertirse en gerentes contables, jefes en contabilidad de costos, directores de presupuestos, o gerentes de auditorías internas. Algunos se convierten en controladores, tesoreros, vicepresidentes financieros, directores financieros, o presidentes corporativos.

Los contadores públicos, contadores de gestión, y auditores internos pueden trasladarse de un área de la contabilidad y auditoría a otra. Los contadores públicos suelen trasladarse a la contabilidad de gestión o auditoría interna. Los contadores de gestión pueden llegar a ser auditores internos y los auditores internos pueden convertirse en contadores de gestión. Sin embargo, es menos común que los contadores de gestión o auditores internos se trasladen a la contabilidad pública.

Cualidades Importantes

Habilidades analíticas. Los contadores y auditores deben ser capaces de identificar incongruencias en la documentación y sugerir soluciones. Por ejemplo, los contadores públicos utilizan las habilidades analíticas en su trabajo para minimizar la responsabilidad fiscal, y los auditores internos lo hacen al identificar el uso fraudulento de los fondos.

Habilidades de comunicación. Los contadores y auditores deben ser capaces de escuchar con atención las realidades y preocupaciones de los clientes, gerentes, y demás personas. También deben ser capaces de presentar los resultados de su trabajo tanto en las reuniones como en los informes escritos.

Detallista. Los contadores y auditores deben prestar atención a los detalles durante la preparación y el análisis de documentos.

Habilidades matemáticas. Los contadores deben ser capaces de analizar, comparar e interpretar los datos y cifras, a pesar de que no son necesarias las habilidades matemáticas complejas.

Habilidades de organización. Son importantes las fuertes habilidades de organización para los contadores y auditores que suelen trabajar con una variedad de documentos financieros de una gran cantidad de clientes.

Salario About this section

Contadores y Auditores

Mediana salarial anual, mayo de 2012

Contadores y Auditores

$63,550

Ocupaciones Relacionadas con Operaciones Comerciales y Financieras

$62,500

Total, Todas las Ocupaciones

$34,750

 

La mediana salarial anual de los contadores y auditores fue $63,550 en mayo de 2012. La mediana salarial es el salario en al cual la mitad de los trabajadores en una ocupación ganó más y la otra mitad menos. El 10 por ciento con menores ingresos ganó menos de $39,930, mientras que el 10 por ciento con mayores ingresos ganó más de $111,510.

Casi todos los contadores y auditores trabajan a tiempo completo. En el 2012, uno de cada cinco trabajaba más de 40 horas a la semana. Trabajar durante más horas suele ser normal en ciertas épocas del año, como al final del ejercicio presupuestario o durante la temporada de impuestos.

Perspectivas Laborales About this section

Contadores y Auditores

Cambio porcentual en el empleo, proyectado

Contadores y Auditores

13%

Ocupaciones Relacionadas con Operaciones Comerciales y Financieras

13%

Total, Todas las Ocupaciones

11%

 

Se proyecta que el empleo de los contadores y auditores aumentará un 13 por ciento entre 2012 y 2022, casi tan rápido como el promedio de todas las ocupaciones. En general, se espera que el crecimiento del empleo de los contadores y auditores este estrechamente ligado al estado de la economía global. A medida que la economía crece, estos trabajadores seguirán siendo necesarios para preparar y examinar los registros financieros.

Ha habido un mayor enfoque en la contabilidad en respuesta a los escándalos corporativos y las crisis financieras recientes. Las leyes y reglamentaciones más estrictas, especialmente en el sector financiero, podrían aumentar la demanda de servicios de contabilidad en tanto las organizaciones traten de cumplir con las nuevas normas. Además, se espera que las normas más estrictas de crédito aumenten la importancia de las auditorías, ya que esta es una forma clave que tienen las organizaciones para demostrar su solvencia.

La continua globalización de los negocios debería conducir a una mayor demanda de servicios en pericia contable, servicios relacionados con el comercio internacional, fusiones y adquisiciones internacionales.

Oportunidades de Empleo

Los contadores y auditores que se hayan ganado reconocimiento profesional, especialmente como Contadores Públicos Certificados (CPA), deberían tener las mejores perspectivas. Los solicitantes de empleo que tienen una maestría en contabilidad o una maestría en negocios en la especialidad de contabilidad, también podrían tener más ventajas.

Sin embargo, la competencia sería fuerte para los puestos de trabajo en las empresas de contabilidad y de negocios más prestigiosas.

Datos de las proyecciones de empleo para contadores y auditores, 2012-22
Título Ocupacional Código SOC Empleo, 2012 Empleo Proyectado, 2022 Cambio, 2012-22 Empleo por Sector
Porcentaje Cuantitativo

Fuente: Programa de Proyecciones del Empleo, Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU.

Contadores y Auditores

13-2011 1,275,400 1,442,200 13 166,700 [XLS]

Ocupaciones Similares About this section

Esta tabla muestra una lista de ocupaciones con responsabilidades similares a las de los contadores y auditores.

OCUPACIÓN Responsabilidades Nivel Académico de Ingreso Help 2012 Mediana Salarial Help
Bookkeeping, accounting, and auditing clerks

Empleados de teneduría de libros, contabilidad y auditoría

Los empleados de teneduría de libros, contabilidad y auditoría producen registros financieros para las organizaciones. Registran las transacciones financieras, actualizan los informes, y controlan la exactitud de los registros financieros.

Diploma de escuela secundaria o su equivalente $35,170
Management analysts

Analistas de Gestión

Los analistas de gestión, a veces llamados consultores de gestión, proponen formas de mejorar la eficacia de una organización. Aconsejan a los gerentes  para hacer que las organizaciones sean más rentables a través de la reducción de costos y la generación de mayores ingresos.

Licenciatura $78,600

Más Información About this section

Para obtener más información sobre los programas acreditados de contabilidad, visite:

AACSB International—Association to Advance Collegiate Schools of Business

Para obtener más información sobre el Contador Público Certificado (CPA) designación, visite:

American Institute of Certified Public Accountants (AICPA)

Para obtener más información acerca de la contabilidad de gestión y la designación de CMA, visite:

Institute of Management Accountants (IMA) 

Para obtener más información acerca de la auditoría interna y la designación de CIA, visite:

Institute of Internal Auditors (IIA)

Para obtener más información acerca de la auditoría de sistemas de la información y la designación CISA, visite:

ISACA

O*NET

Auditores

Contadores

Contadores y Auditores

Citación sugerida:

Oficina de Estadísticas Laborales, Departamento de Trabajo de EE.UU., Occupational Outlook Handbook en Español (OOH), Edición 2014-15, Contadores y Auditores,
en Internet http://www.bls.gov/es/ooh/business-and-financial/accountants-and-auditors.htm (visitado 08/05/2015)

Fecha de Publicación: lunes 2 de febrero de 2015