Gerentes de Construcción

Resumen

Datos Básicos: Gerentes de Construcción
2012 Mediana Salarial $82,790 por año
$39.80 por hora
Nivel Académico de Ingreso Licenciatura
Experiencia Laboral en una Ocupación Similar Ninguna
Capacitación en el Trabajo Capacitación a mediano plazo en el puesto de trabajo
Cantidad de Empleos, 2012 485,000
Perspectivas Laborales, 2012-22 16% (más rápido que el promedio)
Cambio en la Cantidad de Empleos, 2012-22 78,200

¿Qué Hacen los Gerentes de Construcción?

Los gerentes de construcción planifican, coordinan, presupuestan y supervisan proyectos de construcción, desde su desarrollo inicial hasta su finalización.

Ambiente Laboral

Si bien muchos gerentes de construcción trabajan desde una oficina principal, la mayoría lo hace desde una oficina de campo en el sitio en construcción, donde controlan el proyecto y toman decisiones diarias sobre las actividades de construcción. La necesidad de cumplir con fechas límites y responder a emergencias a menudo requiera horas extra.

Cómo Hacerse Uno

Los empleadores prefieren cada vez más a candidatos que cuenten tanto con experiencia laboral como con un título de licenciatura en un campo relacionado con la construcción. Sin embargo, algunos gerentes de construcción pueden cualificar si han trabajado muchos años en un gremio de la industria de la construcción.

Salario

La mediana salarial anual de los gerentes de construcción fue $82,790 en mayo de 2012.

Perspectivas Laborales

Se proyecta que la cantidad de empleos para los gerentes de construcción aumentará un 16 por ciento entre 2012 y 2022, más rápido que el promedio de todas las ocupaciones.  Los gerentes de construcción serán necesitan debido al crecimiento de construcciones en la próxima década. Aquellos con una licenciatura en ciencias de construcción, manejo de construcción o ingeniería civil unido con experiencia en construcción tendrán las mejores oportunidades.

Ocupaciones Similares

Comparar las responsabilidades, el nivel académico, el aumento o la reducción en la cantidad de de empleos y el salario de Gerentes de construcción con los de otras ocupaciones similares.

Más Información, Incluyendo Enlaces a O*NET

O*NET ofrece amplia información sobre las características fundamentales de los trabajadores y las ocupaciones.

¿Qué Hacen los Gerentes de Construcción? About this section

Los gerentes de construcción planifican, coordinan, presupuestan y supervisan proyectos de construcción, desde su desarrollo inicial hasta su finalización.

Responsabilidades

Habitualmente los gerentes de construcción se ocupan de lo siguiente:

  • Preparan y negocian estimaciones de costos, presupuestos, y cronogramas
  • Seleccionan los métodos y estrategias de construcción adecuados
  • Interpretan y explican los contratos y la información técnica a los trabajadores y otros profesionales
  • Informan sobre el avance de los trabajos y las cuestiones presupuestarias a los clientes
  • Colaboran con arquitectos, ingenieros y otros especialistas de la construcción
  • Cumplen los requisitos legales, los códigos de edificación y seguridad, y demás normativa

Los gerentes de construcción, a menudo llamados contratistas generales o administradores de proyectos, coordinan y supervisan una amplia variedad de proyectos, incluida la construcción de todo tipo de estructuras residenciales, comerciales e industriales, caminos, puentes, centrales eléctricas, escuelas y hospitales. Aunque la mayoría de los gerentes supervisan un proyecto de principio a fin, algunas consultan con desarrolladores y constructores.

Supervisan a contratistas especializados y otro personal. Los gerentes de construcción organizan y coordinan todos los procesos de diseño y construcción para garantizar un entorno de trabajo productivo y seguro. También se aseguran de que los trabajos se completen a tiempo y dentro del presupuesto, con la cantidad adecuada de equipos, herramientas y materiales. Muchos gerentes también son responsables de obtener los permisos y licencias necesarios. A menudo son responsables de múltiples proyectos simultáneamente – como la construcción de un complejo de apartamentos.

Los gerentes de construcción trabajan en estrecha relación con otros especialistas en construcciones, como arquitectos, ingenieros y trabajadores de diversos gremios, como albañiles, electricistas y carpinteros. Los proyectos pueden requerir especialistas en cada disciplina, desde trabajos metálicos estructurales y pintura hasta paisajismo, construcción de caminos, instalación alfombras, y excavación de sitios. Según el proyecto, los gerentes de construcción también pueden interactuar también con abogados y funcionarios de los gobiernos locales. Por ejemplo, cuando trabajan en propiedades del gobierno local o edificios municipales, a veces los gerentes consultan a los miembros del concejo deliberante para garantizar que se cumplan todas las regulaciones.

En los proyectos demasiado grandes para ser dirigidos por una sola persona, como los edificios de oficinas y complejos industriales, un gerente de construcción solo se ocupa de una parte. Cada gerente de construcción supervisa una fase específica de la construcción y elige subcontratistas para llevarla a cabo. Los gerentes de construcción pueden tener que colaborar y coordinar con sus colegas responsables de otros aspectos del proyecto.

Para maximizar la eficiencia y productividad, a menudo los gerentes de construcción usan software especializado de estimación de costos y planificación para calcular adecuadamente el tiempo y dinero necesarios para completar cada proyecto. Muchos gerentes también usan programas para determinar la mejor forma de transportar los materiales al sitio de la obra. Para más información, consulte el perfil sobre estimadores de costos.

Ambiente Laboral About this section

Los gerentes de construcción ocuparon aproximadamente 485,000 puestos de trabajo en 2012. Aproximadamente un 57 por ciento eran trabajadores por cuenta propia.

Muchos gerentes de construcción trabajan desde una oficina principal, pero la mayoría lo hace desde una oficina de campo en el sitio en construcción, donde controlan el proyecto y toman decisiones diarias sobre las actividades de construcción. Para quienes administran varios proyectos, los viajes frecuentes pueden ser algo habitual.

Lesiones

Los gerentes de construcción tienen un riesgo más bajo de lesiones y enfermedades que el promedio nacional.

Horarios de Trabajo

La mayoría de los gerentes de construcción trabaja a tiempo completo. Sin embargo, la necesidad de cumplir las fechas de entrega y responder a las demoras y emergencias a menudo requiere que trabajen muchas horas. Los gerentes de construcción también pueden estar de guardia las 24 horas para los proyectos cuya construcción es continua.

Cómo Hacerse Uno About this section

Los empleadores prefieren cada vez más a candidatos que cuenten tanto con experiencia laboral como con un título de licenciatura en un campo relacionado con la construcción. Sin embargo, algunos gerentes de construcción pueden cualificar con un diploma de escuela secundaria y por haber trabajado muchos años en la industria de la construcción.

Educación

Es cada vez más importante para los gerentes de construcción contar con un título de licenciatura en ciencias de la construcción, administración de construcciones, arquitectura o ingeniería. A medida que los procesos constructivos se complejizan, los empleadores dan más importancia a la educación especializada.

Más de 100 instituciones de educación superior y universidades ofrecen programas de licenciatura en ciencias de la construcción o ingeniería civil. Esos programas incluyen cursos sobre control y administración de proyectos, diseño, métodos y materiales de construcción, estimación de costos, códigos y estándares de construcción, y administración de contratos. Los cursos en matemática y estadística también son relevantes.

Un título de asociado combinado con experiencia laboral puede ser suficiente para algunos puestos. Varias instituciones de educación superior con títulos de 2 años ofrecen programas de administración de construcciones o tecnología de la construcción.

Además, quienes cuentan con un título de escuela secundaria y años de experiencia laboral relevante podrán trabajar como gerentes de construcción, aunque lo harán principalmente como contratistas generales independientes.

Experiencia Laboral

La experiencia práctica en la construcción es importante al ingresar a la ocupación, porque reduce la cantidad de capacitación inicial necesaria en el lugar de trabajo. Las pasantías, los programas de educación cooperativa, y los empleos de largo plazo en el sector proporcionan esa experiencia. Algunos gerentes de construcción adquieren las cualificaciones necesarias solo a través de una amplia experiencia en la construcción, dedicando muchos años a la carpintería, la albañilería, o la subcontratación general.

Capacitación

Los nuevos gerentes de construcción a menudo son contratados como asistentes de gerentes experimentados antes de comenzar a trabajar en forma independiente. El trabajo de los asistentes puede durar entre varias semanas y varios meses, según la empresa.

Certificaciones

La certificación es cada vez más importante para los gerentes de construcción. Si bien no es obligatoria, la certificación puede ser valiosa porque puede demostrar conocimiento y experiencia.

La Asociación de Gerentes de Construcción estadounidenses otorga el Certificado de Gerente de Construcción (CCM) a los trabajadores que cuenten con la experiencia necesaria y aprueben un examen técnico. Los postulantes a esta certificación también deben completar un curso autodidáctico que cubre el rol profesional del gerente de construcción, cuestiones legales, la asignación de riesgos, y otros temas relacionados con la administración de construcciones.

El Instituto estadounidense de Constructores otorga las designaciones de Constructor Asociado (AC) y Profesional Certificado de la Construcción (CPC) a los candidatos que cumplen sus requisitos y aprueban los exámenes de construcción correspondientes.

Algunos estados requieren licencias para los gerentes que supervisan la construcción de un proyecto público. Para obtener más información, comuníquese con su junta estatal de licencias.

Cualidades Importantes

Habilidades analíticas. La mayoría de los gerentes planifica una estrategia para los proyectos, y debe identificar y solucionar problemas y demoras inesperados.

Habilidades para tomar decisiones. Los gerentes de construcción eligen personal y subcontratistas para tareas específicas. A menudo esas decisiones deben tomarse con rapidez para cumplir con las fechas de entrega.

Iniciativa. Los gerentes de construcción independientes generan sus propias oportunidades de negocios y deben ser proactivos en la búsqueda de nuevos clientes. A menudo ofrecen sus servicios, se presentan a licitaciones, y aprenden a trabajar en una amplia variedad de proyectos.

Habilidades de gestión. Los gerentes de construcción se ocupan de cuestiones presupuestarias y coordinan y supervisan a los trabajadores. Elegir a empleados y personal competente, así como establecer buenas relaciones laborales con ellos, es fundamental. Los gerentes también deben delegar eficazmente las tareas a trabajadores, subcontratistas y administradores de menor jerarquía.

Habilidades de comunicación oral. Lo gerentes deben dar instrucciones claras, explicar información compleja a los trabajadores y clientes, y discutir los detalles técnicos con otros especialistas en construcción. Los gerentes de construcción independientes deben obtener sus propios proyectos, por lo que para ellos es fundamental vender sus servicios a potenciales clientes.

Habilidad técnica. Lo gerentes deben conocer sobre métodos y tecnologías de construcción, y ser capaces de interpretar contratos y dibujos técnicos.

Habilidades de gestión del tiempo. Los gerentes de construcción deben cumplir con fecha de entrega. Garantizan que las fases de construcción se completen a tiempo para poder pasar a las siguientes. Por ejemplo, la preparación de los cimientos no puede comenzar hasta que se hayan completado las excavaciones.

Habilidades de escritura. Los gerentes de construcción deben escribir propuestas, planes y presupuestos claros para sus clientes y otras personas involucradas en el proceso de construcción.

Salario About this section

Gerentes de Construcción

Mediana salarial anual, mayo de 2012

Ocupaciones gerenciales

$93,910

Gerentes de Construcción

$82,790

Total, Todas las Ocupaciones

$34,750

 

La mediana salarial anual de los gerentes de construcción fue $82,790 en mayo de 2012. La mediana salarial es el salario al cual la mitad de los trabajadores en una ocupación ganó más que esa cantidad, y la otra mitad ganó menos. El 10 por ciento con menores ingresos ganó menos de $49,680, y el 10 por ciento con mayores ingresos ganó más de $144,520.

Encargados de la construcción asalariados también pueden ganar bonos y pago de horas extras. Alrededor del 57 por ciento de los administradores de la construcción fueron por cuenta propia en 2012. Sus ingresos dependen en gran medida la cantidad de negocios que generan.

La mayoría de los gerentes de construcción trabaja a tiempo completo. La necesidad de cumplir las fechas de entrega y responder a las demoras y emergencias a menudo requiere que trabajen muchas horas. Los gerentes de construcción también pueden estar de guardia las 24 horas para los proyectos cuya construcción es continua.

Perspectivas Laborales About this section

Gerentes de Construcción

Cambio porcentual en el empleo, proyectado

Gerentes de Construcción

16%

Total, Todas las Ocupaciones

11%

Ocupaciones gerenciales

7%

 

Se proyecta que la cantidad de empleos para los gerentes de construcción aumentará un 16 por ciento entre 2012 y 2022, más rápido que el promedio del total de todas las ocupaciones.

Los gerentes de construcción serán necesarios a medida que aumente la cantidad y variedad de los proyectos de construcción. El crecimiento de la población y las actividades económicas generará nuevas construcciones de viviendas, edificios de oficinas, tiendas minoristas, hospitales, escuelas, restaurantes y otras estructuras. La necesidad de mejorar infraestructura nacional aumentará la demanda de empleados para hacer vías, carreteras, puentes y sistemas sépticos.

Además de los nuevos proyectos de construcción, un impulso adicional a la creación de empleos para los gerentes de construcción provendrá del mayor énfasis en la adaptación de edificios para mejorar su eficiencia energética. La necesidad de ocuparse de partes de la infraestructura nacional también impulsará el crecimiento de su empleo, ya que será necesario mejorar o reemplazar carreteras, puentes y sistemas de desagües cloacales.

Como los presupuestos de las empresas constructoras se mantienen ajustados, las empresas cada vez se centrarán más en contratar gerentes de construcción especializados para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y respetando los presupuestos. Además, los procesos de construcción y la tecnología de edificación son cada vez más complejos, lo que exige una mayor supervisión y aumenta la demanda de personal gerencial especializado. Las tecnologías sofisticadas, la seguridad de los trabajadores, la protección ambiental, y las nuevas leyes que fijan estándares para la edificación y los materiales de construcción también impulsarán el crecimiento del empleo.

Oportunidades de Empleo

Se prevé que las oportunidades laborales para quienes busquen empleo y estén cualificados deberían ser buenas. Quienes cuenten con títulos de licenciatura en ciencias de la construcción, administración de construcción, o ingeniería civil, junto con experiencia en la construcción, tendrán las mejores oportunidades laborales.

El crecimiento del empleo proporcionará muchas nuevas oportunidades laborales. También surgirán vacantes porque se estima que una gran cantidad de gerentes de construcción se jubilará durante la próxima década.

Se proyecta que el empleo de los gerentes de construcción, como el de muchos otros trabajadores de la construcción, es sensible a las fluctuaciones de la economía. Por un lado, los trabajadores de estos oficios pueden experimentar períodos de desempleo cuando el nivel de la construcción global decae. Por otra parte, los períodos de mayor intensidad en la actividad constructiva pueden producir abundantes oportunidades laborales para los gerentes de construcción.

Datos de las proyecciones de empleo para gerentes de construcción, 2012-22
Título Ocupacional Código SOC Empleo, 2012 Empleo Proyectado, 2022 Cambio, 2012-22 Empleo por Sector
Porcentaje Cuantitativo

Fuente: Programa de Proyecciones del Empleo, Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU.

Gerentes de Construcción

11-9021 485,000 563,200 16 78,200 [XLS]

Ocupaciones Similares About this section

Esta tabla muestra una lista de ocupaciones con responsabilidades similares a las de los Gerentes de construcción.

OCUPACIÓN Responsabilidades Nivel Académico de Ingreso Help 2012 Mediana Salarial Help
Architects

Arquitectos

Los arquitectos planifican y diseñan casas, edificios de oficinas y otras estructuras.

Licenciatura $73,090
Civil engineers

Ingenieros Civiles

Los ingenieros civiles diseñan, construyen, supervisan, operan y mantienen grandes proyectos de construcción, incluyendo carreteras, edificios, aeropuertos, túneles, represas, puentes, y sistemas de abastecimiento de agua y de tratamiento de aguas residuales.

Licenciatura $79,340

Más Información About this section

Para información sobre las certificaciones para los gerentes de construcción, visite

Instituto estadounidense de Constructores [American Institute of Constructors]

Para información sobre las certificaciones de administración de construcciones y de los gerentes de construcción, visite

Asociación estadounidense de Gerentes de Construcción [Construction Management Association of America]

Para información sobre programas educativos acreditados de ciencias de la construcción y administración de la construcción, visite

Consejo estadounidense para la Educación sobre Construcción [American Council for Construction Education]

Centro Nacional para la Educación e Investigación de la Construcción [National Center for Construction Education and Research]

ABET

O*NET

Gerentes de Construcción

Citación sugerida:

Oficina de Estadísticas Laborales, Departamento de Trabajo de EE.UU., Occupational Outlook Handbook en Español (OOH), Edición 2014-15, Gerentes de Construcción,
en Internet http://www.bls.gov/es/ooh/management/construction-managers.htm (visitado 03/26/2015)

Fecha de Publicación: lunes 2 de febrero de 2015