Cómo Hacerse Uno
La capacitación técnica para los técnicos de equipos de audio y video puede requerir desde varios meses a un año.
La mayoría de los técnicos en ingeniería de difusión y sonido cuenta con un grado de asociado o una certificación vocacional, aunque algunos son contratados solo con un diploma de escuela secundaria. A menudo es necesario contar con cierta capacitación formal, obtenida como experiencia laboral o a través de estudios.
Educación
Los técnicos de equipos de audio y video deben contar al menos con un diploma de escuela secundaria o un certificado de equivalencia (GED) para los puestos de nivel inicial. Sin embargo, muchos cuentan también con títulos de asociado o certificados vocacionales.
La capacitación técnica para los técnicos de equipos de audio y video puede requerir desde varios meses a un año. Durante esa capacitación obtienen experiencia práctica con los equipos que usarán en muchos puestos de nivel inicial. Los cursos y la experiencia práctica en clubes audiovisuales de la escuela secundaria o la universidad pueden preparar a los estudiantes para desempeñarse como técnicos de equipos de audio y video.
De manera similar, los técnicos de emisiones necesitan al menos un diploma de escuela secundaria o un GED, aunque muchos también han adquirido cierta educación universitaria o certificados de educación vocacional en un campo relacionado. Debido a lo competitivo de la industria, un grado de asociado o licenciatura en tecnología de emisiones, electrónica, redes de computadoras, o un campo relacionado puede ayudar en la carrera de un técnico.
Los técnicos de ingeniería de sonido suelen completar programas vocacionales, que pueden durar hasta un año. Muchos técnicos obtienen grados de asociado.
Los futuros técnicos en ingeniería de difusión y sonido deben completar cursos de matemática, física y electrónica en la escuela secundaria, y necesitan excelentes habilidades informáticas para ser exitosos en este campo.
Capacitación
Los técnicos con experiencia laboral y capacitación formal en su especialidad tendrán las mejores oportunidades laborales. Como la tecnología mejora continuamente, los técnicos se inscriben a menudo en cursos de educación continua y reciben capacitación en sus lugares de trabajo para aprender sobre los nuevos equipos y sistemas. La capacitación en sus lugares de trabajo puede incluir temas como la instalación de cables, la verificación de equipos eléctricos, el aprendizaje de los códigos y estándares industriales y los procedimientos de seguridad.
La capacitación de los principiantes puede cubrirse de distintas maneras, según los tipos de productos y servicios que ofrece el empleador. Aunque existen algunos programas de aprendizaje formal, es más habitual que los técnicos nuevos acompañen a otros con más experiencia para obtener la capacitación y habilidades necesarias para lograr ascensos.
Certificaciones
Aunque no muchos empleadores lo exigen, el obtener una certificación puede ofrecer ventajas a la hora de conseguir empleo como técnico de emisiones o ingeniería de sonido. La certificación permite que los empleadores se aseguren de que el técnico cumple ciertos estándares de la industria y se ha mantenido al día sobre las nuevas tecnologías.
Por ejemplo, la Sociedad de Ingenieros de Difusión [Society of Broadcast Engineers] ofrece ocho certificaciones en ingeniería de difusión, dos para operadores, y una en redes de difusión. Todas ellas exigen la aprobación de un examen. De manera similar, InfoComm International ofrece una credencial de Especialista Certificado en Tecnología Audiovisual [Audiovisual Certified Technology Specialist].
Oportunidades de Ascenso
Aunque muchos técnicos en ingeniería de difusión y sonido trabajan primero en pequeños mercados o estaciones pequeñas en grandes mercados, una vez que adquieren la experiencia y las habilidades necesarias suelen transferirse a estaciones de radio o televisión de mayor tamaño y con mejores salarios. En las grandes estaciones casi nunca contratan personas sin experiencia, y valoran las habilidades más especializadas.
Los trabajadores experimentados con sólidas habilidades técnicas pueden convertirse en técnicos supervisores o ingenieros jefes. Una licenciatura en ingeniería habitualmente es necesario para el puesto de ingeniero jefe en las grandes estaciones de televisión.
Cualidades Importantes
Habilidades de comunicación. Los técnicos necesitan comunicarse con sus supervisores y colegas para garantizar que las necesidades de los clientes sean satisfechas y los equipos se configuren adecuadamente antes de las emisiones, actuaciones en vivo y presentaciones.
Habilidades informáticas. Los técnicos usan sistemas informáticos para programar los equipos y editar las grabaciones de audio y video.
Destreza manual. Los técnicos instalan equipos y cables de audio y video, para lo que es necesario contar con buen pulso y coordinación manual-visual. Otros ajustan pequeñas perillas, diales y deslizadores durante las emisiones de radio y televisión y las actuaciones en vivo.
Habilidades para la resolución de problemas. Los técnicos deben ser capaces de reconocer problemas en los equipos y proponer posibles soluciones. Habitualmente los empleadores buscan postulantes con habilidades diversas, capaces de instalar equipos y ocuparse de su mantenimiento, y detectar y solucionar problemas.
Habilidad técnica. Los técnicos reparan y trabajan con diversos sistemas y equipos eléctricos, electrónicos y mecánicos.
