Life insurance plans: Method of benefit payment Data Table

Table 18. Life insurance plans: Method of benefit payment, private industry workers, 
National Compensation Survey, March 2009

(All workers with basic life insurance coverage = 100 percent)

Characteristics

Basic life insurance method of payment

Fixed
multiple of
earnings

Variable
multiple of
earnings

Flat dollar
amount

Variable
dollar
amount

Other

All workers

58

2

36

3

1

Worker characteristics

         

Management, professional, and related

71

4

23

1

1

    Management, business, and financial

73

4

21

1

1

    Professional and related

69

4

24

1

1

Service

49

1

45

4

[1]

    Protective service

32

67

Sales and office

65

2

31

1

1

    Sales and related

62

1

36

1

1

    Office and administrative support

66

2

29

2

1

Natural resources, construction, and maintenance

35

1

59

4

    Construction, extraction, farming, fishing, and
     forestry

16

1

78

4

    Installation, maintenance, and repair

50

1

45

4

1

Production, transportation, and material moving

44

1

49

5

1

    Production

42

1

50

5

1

    Transportation and material moving

46

47

4

Full time

58

2

36

3

1

Part time

50

1

46

2

2

Union

39

1

51

7

1

Nonunion

61

2

34

2

1

Wage percentiles:2

         

    Lowest 10 percent

46

45

7

    Lowest 25 percent

47

1

48

4

    Second 25 percent

55

2

41

2

1

    Third 25 percent

55

2

40

2

1

    Highest 25 percent

67

4

25

2

2

    Highest 10 percent

70

5

22

1

2

Establishment characteristics

         

Goods-producing industries

43

2

50

4

1

    Construction

14

83

2

    Manufacturing

49

2

43

5

1

Service-providing industries

62

2

32

2

1

    Trade, transportation, and utilities

55

2

40

2

1

        Wholesale trade

50

3

43

4

        Retail trade

53

1

44

1

1

        Transportation and warehousing

60

33

3

        Utilities

82

2

14

    Information

85

3

11

    Financial activities

80

3

15

1

1

        Finance and insurance

83

3

11

1

1

            Credit intermediation and related activities

87

4

8

1

            Insurance carriers and related activities

80

3

15

1

1

        Real estate and rental and leasing

59

38

    Professional and business services

64

2

31

        Professional and technical services

67

1

30

        Administrative and waste services

49

47

    Education and health services

61

3

32

3

1

        Educational services

59

6

30

3

2

            Junior colleges, colleges, and universities

64

23

1

2

        Health care and social assistance

62

3

33

3

1

    Leisure and hospitality

53

40

7

        Accommodation and food services

53

39

8

    Other services

46

54

1 to 99 workers

45

1

51

2

1

    1 to 49 workers

45

2

51

2

1

    50 to 99 workers

45

51

2

100 workers or more

66

3

27

3

1

    100 to 499 workers

61

2

34

2

1

    500 workers or more

71

4

20

4

1

Geographic areas

         

New England

69

4

25

Middle Atlantic

62

2

32

3

1

East North Central

52

2

42

4

1

West North Central

54

3

41

1

1

South Atlantic

61

2

34

2

1

East South Central

55

36

6

West South Central

61

2

33

2

2

Mountain

54

2

43

Pacific

57

2

38

2

1

Footnotes:

1Less than 0.5 percent.

2The percentile groupings are based on the average wage for each occupation surveyed, which may include workers both above
and below the threshold. The percentile values are based on the estimates published in the "National Compensation Survey:
Occupational Earnings in the United States, 2008." See Technical Note for more details.

NOTE: Because of rounding, sums of individual items may not equal totals. Dash indicates no workers in this category or data did not
meet publication criteria. For definitions of major plans, key provisions, and related terms, see the "Glossary of Employee Benefit
Terms" at www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20082009.htm.