Paid sick leave: type of provision Data Table

Table 32. Paid sick leave: Type of provision, private industry workers, 
National Compensation Survey, March 2009

(All workers with paid sick leave = 100 percent)

Characteristics

Sick leave provision

Fixed numer
of days per
year1

As needed2

Other basis3

All workers

69

9

22

Worker characteristics

     

Management, professional, and related

65

13

23

    Management, business, and financial

66

12

22

    Professional and related

64

13

23

Service

67

4

29

    Protective service

70

Sales and office

71

9

20

    Sales and related

78

9

13

    Office and administrative support

68

9

23

Natural resources, construction, and maintenance

66

13

21

    Construction, extraction, farming, fishing, and
     forestry

68

15

17

    Installation, maintenance, and repair

65

12

23

Production, transportation, and material moving

75

6

19

    Production

72

6

22

    Transportation and material moving

77

7

16

Full time

68

10

22

Part time

70

7

23

Union

75

8

17

Nonunion

68

10

23

Wage percentiles:4

     

    Lowest 10 percent

61

    Lowest 25 percent

71

7

22

    Second 25 percent

71

6

23

    Third 25 percent

70

9

21

    Highest 25 percent

65

13

22

    Highest 10 percent

66

15

19

Establishment characteristics

     

Goods-producing industries

67

12

21

    Construction

67

18

15

    Manufacturing

67

10

23

Service-providing industries

69

9

22

    Trade, transportation, and utilities

79

9

12

        Wholesale trade

75

13

12

        Retail trade

83

7

9

        Transportation and warehousing

74

5

20

        Utilities

64

    Information

58

22

20

    Financial activities

67

9

24

        Finance and insurance

67

8

25

            Credit intermediation and related activities

74

5

20

            Insurance carriers and related activities

54

10

36

        Real estate and rental and leasing

69

13

18

    Professional and business services

67

14

19

        Professional and technical services

64

19

18

        Administrative and waste services

74

6

19

    Education and health services

64

5

31

        Educational services

78

9

13

            Junior colleges, colleges, and universities

77

10

13

        Health care and social assistance

62

4

34

    Leisure and hospitality

59

        Accommodation and food services

55

    Other services

76

7

17

1 to 99 workers

70

12

18

    1 to 49 workers

68

14

17

    50 to 99 workers

75

7

18

100 workers or more

68

7

25

    100 to 499 workers

70

7

23

    500 workers or more

65

7

28

Geographic areas

     

New England

62

12

26

Middle Atlantic

75

11

14

East North Central

65

10

25

West North Central

70

11

19

South Atlantic

69

8

23

East South Central

50

West South Central

72

8

20

Mountain

69

9

22

Pacific

71

8

20

Footnotes:

1Employees earn or accrue a specified number of sick leave days per year. This number may vary by
length of service.

2Plan does not specify maximum number of days.

3Includes sick leave plans, such as those available as part of consolidated leave plans, which may also
provide vacations, personal leave, etc.

4The percentile groupings are based on the average wage for each occupation surveyed, which may
include workers both above and below the threshold. The percentile values are based on the estimates
published in the "National Compensation Survey: Occupational Earnings in the United States, 2008." See
Technical Note for more details.

NOTE: Because of rounding, sums of individual items may not equal totals. Dash indicates no workers in this
category or data did not meet publication criteria. For definitions of major plans, key provisions, and related
terms, see the "Glossary of Employee Benefit Terms" at www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20082009.htm.