Defined benefit frozen retirement plans: Selected attributes Data Table

Table 6. Defined benefit frozen retirement plans:1 Selected attributes,
State and local government workers, National Compensation Survey,
March 2010

(All workers participating in frozen defined benefit plans = 100 percent)

Characteristics

Time since plan closed to new workers or
stopped accruing benefits

1 year

2 to 5 years

Greater than
5 years

All workers

95

Worker characteristics

 

 

 

Management, professional, and related

5

95

    Professional and related

4

96

        Teachers

97

            Primary, secondary, and special education
             school teachers

97

Service

95

    Protective service

95

Sales and office

95

    Office and administrative support

95

Natural resources, construction, and maintenance

98

Production, transportation, and material moving

99

Full time

95

Part time

99

Union

3

97

Nonunion

89

Average wage within the following categories:2

 

 

 

    Lowest 25 percent

91

        Lowest 10 percent

91

    Second 25 percent

8

92

    Third 25 percent

4

96

    Highest 25 percent

3

97

        Highest 10 percent

97

Establishment characteristics

 

 

 

Service-providing industries

95

    Education and health services

5

95

        Educational services

4

96

            Elementary and secondary schools

2

98

            Junior colleges, colleges, and universities

88

        Health care and social assistance

11

89

            Hospitals

90

    Public administration

94

1 to 99 workers

97

    50 to 99 workers

95

100 workers or more

5

95

    100 to 499 workers

90

    500 workers or more

3

97

State government

88

Local government

97

Geographic areas

 

 

 

New England

97

Middle Atlantic

100

East North Central

99

West North Central

95

South Atlantic

86

West South Central

77

Mountain

100

Pacific

92

Footnotes:

1Plans closed to new workers or plans that cease accruals for some or all plan participants.

2The categories are based on the average wage for each occupation surveyed, which may include
workers with earnings both above and below the threshold. The average wages are based on the estimates
published in the "National Compensation Survey: Occupational Earnings in the United States, 2009." See
Technical Note for more details.


NOTE: Because of rounding, sums of individual items may not equal totals. Dash indicates no workers in this
category or data did not meet publication criteria. For definitions of major plans, key provisions, and related
terms, see the "Glossary of Employee Benefit Terms" at www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20092010.htm.