Paid sick leave: type of provision Data Table

Table 34. Paid sick leave: Type of provision, private industry workers, 
National Compensation Survey, March 2010

(All workers with paid sick leave = 100 percent)

Characteristics

Sick leave provision

Fixed number
of days per
year1

As needed2

Other basis3

All workers

66

7

28

Worker characteristics

 

 

 

Management, professional, and related

60

9

31

    Management, business, and financial

63

9

28

    Professional and related

59

9

32

Service

63

4

34

    Protective service

56

2

42

Sales and office

69

6

26

    Sales and related

76

7

17

    Office and administrative support

65

5

30

Natural resources, construction, and maintenance

67

10

23

    Installation, maintenance, and repair

67

11

22

Production, transportation, and material moving

74

5

21

    Production

71

5

24

    Transportation and material moving

76

5

19

Full time

66

7

27

Part time

65

5

30

Union

75

6

19

Nonunion

64

7

29

Average wage within the following categories:4

 

 

 

    Lowest 25 percent

68

5

27

        Lowest 10 percent

60

8

32

    Second 25 percent

68

4

28

    Third 25 percent

67

6

27

    Highest 25 percent

62

10

28

        Highest 10 percent

62

13

26

Establishment characteristics

 

 

 

Goods-producing industries

67

9

24

    Manufacturing

66

8

26

Service-providing industries

65

6

28

    Trade, transportation, and utilities

78

7

15

        Wholesale trade

71

12

17

        Retail trade

83

5

12

        Transportation and warehousing

77

3

20

        Utilities

69

    Information

65

15

20

    Financial activities

62

7

32

        Finance and insurance

61

6

33

            Credit intermediation and related activities

70

4

26

            Insurance carriers and related activities

47

7

46

        Real estate and rental and leasing

64

8

28

    Professional and business services

63

9

29

        Professional and technical services

59

11

30

        Administrative and waste services

69

4

27

    Education and health services

57

3

40

        Educational services

77

8

15

            Junior colleges, colleges, and universities

77

10

13

        Health care and social assistance

53

2

44

    Leisure and hospitality

62

5

33

        Accommodation and food services

58

5

36

    Other services

70

10

20

1 to 99 workers

68

9

23

    1 to 49 workers

66

10

23

    50 to 99 workers

72

5

23

100 workers or more

64

5

31

    100 to 499 workers

68

5

27

    500 workers or more

59

5

36

Geographic areas

 

 

 

New England

63

9

28

Middle Atlantic

72

8

20

East North Central

62

8

29

West North Central

65

6

29

South Atlantic

63

5

32

East South Central

47

8

45

West South Central

72

6

22

Mountain

61

7

31

Pacific

69

6

26

Footnotes:

1Employees earn or accrue a specified number of sick leave days per year. This number may vary by
length of service.

2Plan does not specify maximum number of days.

3Includes sick leave plans, such as those available as part of consolidated leave plans, which may also
provide vacations, personal leave, etc.

4The categories are based on the average wage for each occupation surveyed, which may include
workers with earnings both above and below the threshold. The average wages are based on the estimates
published in the "National Compensation Survey: Occupational Earnings in the United States, 2009." See
Technical Note for more details.


NOTE: Because of rounding, sums of individual items may not equal totals. Dash indicates no workers in this
category or data did not meet publication criteria. For definitions of major plans, key provisions, and related
terms, see the "Glossary of Employee Benefit Terms" at www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20092010.htm.