Paid sick leave: Limit on days accumulated

Table 37. Paid sick leave: Limit on days accumulated,  State and local government
workers, National Compensation Survey, March 2012

(Includes workers in sick leave plans1 that specify a fixed number of days and limit the number of accumulated
carryover days)

Characteristics

Limit on paid sick leave days accumulated2

Mean
number
of days

10th
percentile

25th
percentile

50th
percentile
(median)

75th
percentile

90th
percentile

All workers

36

90

128

180

230

137

Worker characteristics

           

Management, professional, and related

43

100

135

180

225

141

    Professional and related

100

135

180

225

142

        Teachers

100

150

180

240

147

            Primary, secondary, and special education
             school teachers

100

145

180

240

145

Service

30

60

120

180

225

121

    Protective service

120

180

231

119

Sales and office

90

130

180

240

142

    Office and administrative support

40

90

130

180

240

142

Natural resources, construction, and maintenance

123

Production, transportation, and material moving

130

219

250

147

Full time

35

90

128

180

230

137

Part time

104

120

180

250

143

Union

83

120

160

200

250

160

Nonunion

26

60

120

180

212

114

Average wage within the following categories:3

           

    Lowest 25 percent

30

60

120

180

200

119

        Lowest 10 percent

45

90

130

180

99

    Second 25 percent

36

84

120

180

230

133

    Third 25 percent

30

80

120

180

240

133

    Highest 25 percent

60

120

160

180

240

156

        Highest 10 percent

90

120

160

200

250

164

Establishment characteristics

           

Service-providing industries

36

90

128

180

231

137

    Education and health services

50

100

145

180

240

145

        Educational services

45

100

150

180

240

146

            Elementary and secondary schools

45

100

140

180

240

144

            Junior colleges, colleges, and universities

90

120

180

180

200

159

        Healthcare and social assistance

60

90

130

180

143

            Hospitals

127

    Public administration

60

120

180

225

119

1 to 99 workers

60

90

120

180

92

    1 to 49 workers

120

80

    50 to 99 workers

60

100

120

105

100 workers or more

43

90

137

180

240

144

    100 to 499 workers

40

80

120

180

219

130

    500 workers or more

110

150

200

240

151

State government

120

180

180

240

156

Local government

80

120

180

230

132

Geographic areas

           

New England

120

150

200

250

158

Middle Atlantic

150

160

200

200

300

192

East North Central

45

100

120

180

252

143

West North Central

120

145

180

109

South Atlantic

120

180

180

120

East South Central

144

West South Central

25

100

107

Mountain

106

Pacific

100

125

200

125

1Employees earn or accrue a specified number of sick
leave days per year.  This number may vary by length of
service.

3The categories are based on the average wage for each
occupation surveyed, which may include workers with earnings
both above and below the threshold. The average wages are
based on the estimates published in the "National
Compensation Survey: Occupational Earnings in the United
States, 2010." See Technical Note for more details.

2The 10th, 25th, 50th, 75th, and 90th percentiles designate
position within each published series. For example, at the 50th
percentile or median, half of participating workers receive the
same as or more than the amount shown, and half receive the
same as or less than the amount shown. At the 25th percentile,
one-fourth of participating&n bsp;workers receive the same or less than
the amount shown. The remaining percentiles follow the same
logic.


NOTE: Dash indicates no workers in this category or data did
not meet publication criteria. For definitions of major plans, key
provisions, and related terms, see the "Glossary of Employee
Benefit Terms" at www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20112012.htm.