Defined benefit frozen retirement plans: Selected attributes

Table 6. Defined benefit frozen retirement plans:1 Selected attributes,
private industry workers,  National Compensation Survey, March 2012

(All workers participating in frozen defined benefit plans = 100 percent)

Characteristics

Time since plan closed to new workers or
stopped accruing benefits2

1 year

2 to 5 years

Greater than
5 years

All workers

2

56

42

Worker characteristics

     

Management, professional, and related

2

56

43

    Management, business, and financial

56

    Professional and related

2

55

42

Service

53

    Protective service

50

50

Sales and office

2

59

39

    Sales and related

50

    Office and administrative support

3

62

35

Natural resources, construction, and maintenance

50

    Construction, extraction, farming, fishing, and
     forestry

51

    Installation, maintenance, and repair

50

Production, transportation, and material moving

55

    Production

56

    Transportation and material moving

53

Full time

2

57

41

Part time

52

Union

62

Nonunion

2

55

43

Average wage within the following categories:3

     

    Lowest 25 percent

52

        Lowest 10 percent

50

50

    Second 25 percent

56

    Third 25 percent

2

56

41

    Highest 25 percent

1

56

42

        Highest 10 percent

1

54

44

Establishment characteristics

     

Goods-producing industries

52

    Construction

95

    Manufacturing

52

Service-providing industries

2

58

40

    Trade, transportation, and utilities

54

        Wholesale trade

65

        Retail trade

52

        Utilities

40

60

    Information

60

    Financial activities

70

30

        Finance and insurance

69

31

            Credit intermediation and related activities

74

26

            Insurance carriers and related activities

67

33

    Professional and business services

52

48

    Education and health services

52

        Educational services

81

19

            Junior colleges, colleges, and universities

83

        Healthcare and social assistance

50

1 to 99 workers

55

45

    1 to 49 workers

59

41

    50 to 99 workers

47

53

100 workers or more

2

56

41

    100 to 499 workers

58

    500 workers or more

2

55

42

Geographic areas

     

New England

60

Middle Atlantic

51

East North Central

51

West North Central

59

South Atlantic

55

45

East South Central

60

West South Central

53

47

Mountain

72

Pacific

70

1Plans closed to new workers or plans that
cease accruals for some or all plan participants.

3The categories are based on the average
wage for each occupation surveyed, which may
include workers with earnings both above and
below the threshold. The average wages are based
on the estimates published in the "National
Compensation Survey: Occupational Earnings in
the United States, 2010." See Technical Note for
more details.

2The length of time is calculated based on the
year the plan was modified. For example, plans
frozen after January 2011 are included in the "1
year" column. Those frozen between 2007 and
2010 are included in the "2 to 5 year" column and
plans frozen before 2007 are included in the
"Greater than 5&nbs p;years" column.


NOTE: Because of rounding, sums of individual
items may not equal totals. Dash indicates no
workers in this category or data did not meet
publication criteria. For definitions of major plans,
key provisions, and related terms, see the "Glossary
of Employee Benefit Terms" at
www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20112012.htm.