Paid sick leave: Type of provision

Table 34. Paid sick leave: Type of provision, private industry workers, 
National Compensation Survey, March 2012

(All workers with paid sick leave = 100 percent)

Characteristics

Sick leave provision

Fixed number
of days per
year1

As needed2

As part of
consolidated
leave plan3

All workers

68

6

26

Worker characteristics

     

Management, professional, and related

62

8

30

    Management, business, and financial

63

9

27

    Professional and related

61

7

32

Service

69

3

28

Sales and office

71

5

23

    Sales and related

79

6

15

    Office and administrative support

67

5

27

Natural resources, construction, and maintenance

71

9

20

    Installation, maintenance, and repair

74

8

18

Production, transportation, and material moving

76

3

20

    Production

75

3

22

    Transportation and material moving

78

4

18

Full time

68

6

26

Nonunion

67

6

27

Average wage within the following categories:4

     

    Second 25 percent

71

3

26

    Third 25 percent

68

5

26

    Highest 25 percent

64

9

28

        Highest 10 percent

62

11

27

Establishment characteristics

     

Goods-producing industries

71

8

21

    Manufacturing

71

7

22

Service-providing industries

68

5

27

    Trade, transportation, and utilities

79

6

14

        Wholesale trade

72

12

16

        Retail trade

84

4

12

        Utilities

74

    Information

73

9

17

    Financial activities

62

6

32

        Finance and insurance

60

6

34

            Credit intermediation and related activities

69

4

27

            Insurance carriers and related activities

47

5

47

        Real estate and rental and leasing

68

7

24

    Professional and business services

67

7

26

        Professional and technical services

63

8

29

    Education and health services

58

2

39

        Educational services

78

9

12

            Junior colleges, colleges, and universities

81

8

11

        Healthcare and social assistance

55

1

44

    Other services

68

9

23

1 to 99 workers

69

8

23

    1 to 49 workers

68

9

23

    50 to 99 workers

70

5

25

100 workers or more

68

4

28

    100 to 499 workers

72

4

23

Geographic areas

     

New England

69

8

23

Middle Atlantic

73

8

19

East North Central

64

7

29

West North Central

67

5

28

South Atlantic

67

4

28

East South Central

66

7

27

West South Central

65

4

30

Mountain

65

6

29

Pacific

74

5

21

1Employees earn or accrue a specified number
of sick leave days per year. This number may vary
by length of service.

4The categories are based on the average
wage for each occupation surveyed, which may
include workers with earnings both above and
below the threshold. The average wages are based
on the estimates published in the "National
Compensation Survey: Occupational Earnings in
the United States, 2010." See Technical Note for
more details.

2Plan does not specify maximum number of
days.


NOTE: Because of rounding, sums of individual
items may not equal totals. Dash indicates no
workers in this category or data did not meet
publication criteria. For definitions of major plans,
key provisions, and related terms, see the "Glossary
of Employee Benefit Terms" at
www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20112012.htm.

3A consolidated leave plan provides a single
amount of time-off for workers to use for multiple
purposes, such as vacation, illness, or personal
business.