Paid sick leave: Number of annual days by service requirement

Table 35. Paid sick leave: Number of annual days by service requirement,1 private industry workers, 
National Compensation Survey, March 2013

(All workers with fixed number of days per year sick leave plans = 100 percent)

Characteristics

Paid sick leave days by length of service2

Mean
number of
days

Median
number of
days

Less than 5
days

5 to 9 days

10 to 14
days

15 to 29
days

Greater
than 29
days

After 1 year

             

All workers

21

55

20

2

1

7

6

Full time

20

55

21

3

1

8

6

Nonunion

21

56

19

2

1

7

6

1 to 99 workers

26

57

15

1

1

6

5

    1 to 49 workers

25

58

15

1

1

6

5

    50 to 99 workers

29

56

14

6

5

100 workers or more

17

52

25

4

2

8

6

    100 to 499 workers

20

61

17

2

1

7

6

After 5 years

             

All workers

20

55

21

2

2

8

6

Full time

18

56

22

2

2

8

6

Nonunion

20

56

20

2

2

8

6

1 to 99 workers

25

58

15

2

1

7

5

    1 to 49 workers

24

58

16

2

1

7

5

    50 to 99 workers

27

56

14

7

5

100 workers or more

16

53

26

3

3

9

6

    100 to 499 workers

18

61

18

2

2

7

6

After 10 years

             

All workers

20

54

21

3

2

9

6

Full time

18

55

22

3

2

9

6

Nonunion

20

55

20

2

2

9

6

1 to 99 workers

25

57

16

2

1

7

5

    1 to 49 workers

24

57

16

2

1

7

5

    50 to 99 workers

27

55

15

8

5

100 workers or more

15

52

26

3

3

10

6

    100 to 499 workers

17

61

18

2

2

8

6

After 20 years

             

All workers

19

55

21

3

2

9

6

Full time

18

55

22

3

2

10

6

Nonunion

20

55

20

2

2

9

6

1 to 99 workers

24

57

15

2

1

7

5

    1 to 49 workers

24

58

16

2

1

7

5

    50 to 99 workers

27

56

14

8

5

100 workers or more

15

52

26

3

3

11

6

    100 to 499 workers

17

61

18

2

2

9

6

1Employees either are granted a specific number of days after completion
of the indicated length of service or accrue days during the next 12-month
period. The total number of days is assumed to be available for use
immediately upon completion of the service interval. Periods of service are
chosen arbitrarily and do not necessarily reflect individual provisions  for
progression.


NOTE: Because of rounding, sums of individual items may not equal totals.
Dash indicates no workers in this category or data did not meet publication
criteria. For definitions of major plans, key provisions, and related terms, see
the "Glossary of Employee Benefit Terms" at
www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20122013.htm.

2Employees eligible for paid sick leave but who have not fulfilled the
minimum service requirement are included as receiving 0 days.