Retirement benefits: Access, participation, and take-up rates

Table 2. Retirement benefits: Access, participation, and take-up rates,1 civilian workers,2 National Compensation Survey,
March 2012

(All workers = 100 percent)

Characteristics

All retirement benefits3

Defined benefit

Defined contribution

Access

Participation

Take-up
rate

Access

Participation

Take-up
rate

Access

Participation

Take-up
rate

All workers

68

54

79

29

26

91

55

37

68

Worker characteristics

                 

Management, professional, and related

83

74

89

43

40

92

63

48

76

    Management, business, and financial

84

76

91

39

36

92

74

61

82

    Professional and related

82

72

88

45

41

92

59

43

73

        Teachers

88

83

94

74

70

94

35

19

55

            Primary, secondary, and special education
             school teachers

97

93

96

91

88

97

27

11

41

        Registered nurses

82

69

84

39

35

91

71

50

71

Service

47

29

63

17

16

94

35

16

45

    Protective service

76

60

78

52

49

95

41

17

41

Sales and office

71

54

76

23

19

84

62

43

70

    Sales and related

67

42

63

12

8

68

62

38

61

    Office and administrative support

73

61

83

29

26

88

62

46

75

Natural resources, construction, and maintenance

68

55

81

30

29

96

56

40

72

    Construction, extraction, farming, fishing, and
     forestry

65

52

80

31

30

97

50

35

70

    Installation, maintenance, and repair

71

58

81

29

27

95

61

44

73

Production, transportation, and material moving

67

52

77

26

24

92

55

37

66

    Production

69

54

78

22

21

93

64

45

70

    Transportation and material moving

65

49

75

29

27

92

47

29

61

Full time

78

65

83

34

32

92

63

45

72

Part time

38

21

54

12

9

79

30

13

44

Union

95

88

93

81

77

95

45

29

65

Nonunion

64

48

75

20

17

88

57

39

68

Average wage within the following categories:4

                 

    Lowest 25 percent

41

21

51

9

7

77

35

16

44

        Lowest 10 percent

30

10

33

5

3

61

26

7

28

    Second 25 percent

70

52

75

24

21

90

58

38

65

    Third 25 percent

79

67

85

35

32

92

62

46

75

    Highest 25 percent

88

80

91

50

47

93

68

53

79

        Highest 10 percent

90

83

92

51

48

93

71

56

79

Establishment characteristics

                 

Goods-producing industries

75

61

82

27

26

93

68

51

75

Service-providing industries

67

53

79

29

26

91

53

35

67

    Education and health services

77

66

85

43

40

92

51

33

65

        Educational services

86

80

93

72

67

93

35

20

57

            Elementary and secondary schools

91

86

95

85

82

96

24

9

38

            Junior colleges, colleges, and universities

87

78

90

53

44

83

62

45

72

        Healthcare and social assistance

70

55

78

23

21

90

62

43

69

            Hospitals

90

77

86

48

44

90

75

54

72

    Public administration

90

86

95

85

80

95

33

17

50

1 to 99 workers

51

36

70

11

9

88

46

30

66

    1 to 49 workers

47

33

70

9

8

89

43

28

66

    50 to 99 workers

65

45

70

16

14

87

56

37

65

100 workers or more

84

71

84

45

42

92

63

44

69

    100 to 499 workers

80

61

77

28

25

90

66

45

68

    500 workers or more

89

80

91

62

58

92

61

43

71

Geographic areas

                 

New England

69

54

79

29

26

90

53

38

71

Middle Atlantic

69

56

82

33

30

91

54

37

69

East North Central

71

57

81

32

29

90

59

40

67

West North Central

72

57

79

28

24

86

58

41

71

South Atlantic

68

51

75

26

23

88

59

36

62

East South Central

72

57

79

33

31

94

51

34

67

West South Central

68

52

77

25

23

94

55

38

68

Mountain

66

50

76

21

20

92

55

37

68

Pacific

64

53

83

30

28

94

48

35

74

1The take-up rate is an estimate of the percentage of workers with access to a plan
who participate in the plan, rounded for presentation. See Technical Note for more details.

4The categories are based on the average wage for each occupation surveyed, which
may include workers with earnings both above and below the threshold. The average wages
are based on the estimates published in the "National Compensation Survey: Occupational
Earnings in the United States, 2010." See Technical Note for more details.

2Includes workers in the private nonfarm economy except those in private households,
and workers in the public sector, except the federal government. See Technical Note for
further explanation.


NOTE: For definitions of major plans, key provisions, and related terms, see the "Glossary
of Employee Benefit Terms" at www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20112012.htm.

3Includes defined benefit pension plans and defined contribution retirement plans.
Workers are considered as having access or as participating if they have access to or are
participating in at least one of these plan types.