Paid sick leave: Type of provision

Table 34. Paid sick leave: Type of provision, civilian workers,1 National
Compensation Survey, March 2013

(All workers with paid sick leave = 100 percent)

Characteristics

Sick leave provision

Fixed number
of days per
year2

As needed3

As part of
consolidated
leave plan4

All workers

72

6

22

Worker characteristics

     

Management, professional, and related

69

6

25

    Management, business, and financial

68

8

23

    Professional and related

69

6

25

        Teachers

83

5

12

            Primary, secondary, and special education
             school teachers

84

4

12

        Registered nurses

45

1

54

Service

70

5

24

    Protective service

78

5

17

Sales and office

74

5

21

    Sales and related

80

5

15

    Office and administrative support

72

5

23

Natural resources, construction, and maintenance

72

10

18

    Installation, maintenance, and repair

73

11

16

Production, transportation, and material moving:
   Production

76

2

22

Full time

72

6

23

Union

83

3

14

Nonunion

69

6

24

Average wage within the following categories:5

     

    Lowest 25 percent

73

5

22

    Second 25 percent

73

5

22

    Third 25 percent

72

4

23

    Highest 25 percent

70

8

22

        Highest 10 percent

70

9

20

Service-providing industries

72

5

23

    Education and health services

69

3

28

        Educational services

86

3

11

            Elementary and secondary schools

86

2

12

            Junior colleges, colleges, and universities

87

5

8

        Healthcare and social assistance

56

2

42

            Hospitals

48

1

51

    Public administration

82

4

15

1 to 99 workers

70

9

21

    1 to 49 workers

68

11

21

    50 to 99 workers

75

4

21

100 workers or more

73

4

23

    100 to 499 workers

75

3

21

    500 workers or more

72

4

25

Geographic areas

     

New England

74

7

19

Middle Atlantic

76

7

17

East North Central

72

6

23

West North Central

63

South Atlantic

70

4

26

East South Central

71

5

23

West South Central

71

3

26

Mountain

69

4

28

Pacific

76

6

18

1Includes workers in the private nonfarm economy except those in private households, and workers in the
public sector, except the federal government. See Technical Note for further explanation.

2Employees earn or accrue a specified number of sick leave days per year. This number may vary by
length of service.

3Plan does not specify maximum number of days.

4A consolidated leave plan provides a single amount of time-off for workers to use for multiple purposes,
such as vacation, illness, or personal business.

5Surveyed occupations are classified into wage categories based on the average wage for the
occupation, which may include workers with earnings both above and below the threshold.  The categories
were formed using percentile estimates generated using data from the National Compensation Survey
publication, "Employer Costs for Employee Compensation - March 2013."


NOTE: Because of rounding, sums of individual items may not equal totals. For definitions of major plans, key
provisions, and related terms, see the "Glossary of Employee Benefit Terms" at
www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20122013.htm.