Table 37. Health-related benefits: Access, State and local
government workers, National Compensation Survey, March 2009

(All workers = 100 percent)

Characteristics

Long-term
care
insurance1

Retiree health care
benefits2

Under age
65

Age 65 and
over

All workers

27

70

64

Worker characteristics

Management, professional, and related

29

74

68

    Professional and related

28

74

68

        Teachers

26

74

68

            Primary, secondary, and special education
             school teachers

23

74

66

        Registered nurses

31

70

56

Service

24

63

57

    Protective service

27

68

61

Sales and office

28

69

65

    Office and administrative support

29

71

66

Natural resources, construction, and maintenance

27

65

57

Production, transportation, and material moving

16

68

62

Full time

30

74

68

Part time

13

49

47

Union

27

77

71

Nonunion

27

65

59

Wage percentiles:3

    Lowest 10 percent

15

44

40

    Lowest 25 percent

19

57

52

    Second 25 percent

30

72

66

    Third 25 percent

32

76

70

    Highest 25 percent

28

78

71

    Highest 10 percent

31

81

75

Establishment characteristics

Service-providing industries

27

70

64

    Education and health services

29

73

66

        Educational services

29

73

67

            Elementary and secondary schools

21

73

66

            Junior colleges, colleges, and universities

52

73

71

        Health care and social assistance

32

71

61

            Hospitals

33

68

55

    Public administration

25

70

65

1 to 99 workers

15

47

38

    1 to 49 workers

14

45

38

    50 to 99 workers

16

51

39

100 workers or more

29

74

68

    100 to 499 workers

17

63

56

    500 workers or more

33

78

73

State government

43

82

79

Local government

22

66

59

Geographic areas

New England

80

73

Middle Atlantic

16

85

82

East North Central

15

56

51

West North Central

55

40

South Atlantic

44

76

70

East South Central

57

51

West South Central

19

71

63

Mountain

24

69

71

Pacific

41

76

71

1A health plan that provides long-term (more than 1 year) custodial care, home care, or nursing
home care.

2A health plan that provides coverage to a retiree beyond what is mandated by COBRA or other
health continuation laws.

3The percentile groupings are based on the average wage for each occupation surveyed, which
may include workers both above and below the threshold. The percentile values are based on the
estimates published in the "National Compensation Survey: Occupational Earnings in the United
States, 2008." See Technical Note for more details.

NOTE: Dash indicates no workers in this category or data did not meet publication criteria. For
definitions of major plans, key provisions, and related terms, see the "Glossary of Employee Benefit
Terms" at www.bls.gov/ncs/ebs/glossary20082009.htm.